派遣切り？？
長年ずっと来て頂いていた派遣社員さんですが、今年度限りで契約終了する事になりました。World Wideでコスト削減のプレッシャーがきつかったり、案件が足りなくてチームの稼働率が下がってたり、と他にもいろいろ要因はあるのだが、苦渋の決断といったところですね。
「派遣切り」って書くと何だか悪いことしてるみたいですが、ある意味こうやって要員の調整ができるのも契約社員の機能の一つだと思うのである程度仕方がないかと。
いままでいろいろ担当して頂いた仕事のこといろいろ思い出されます。ありがとうございました、そして、お疲れ様でした。
引き継ぎよろしくお願いします（鬼）。
「派遣切り」って書くと何だか悪いことしてるみたいですが、ある意味こうやって要員の調整ができるのも契約社員の機能の一つだと思うのである程度仕方がないかと。
いままでいろいろ担当して頂いた仕事のこといろいろ思い出されます。ありがとうございました、そして、お疲れ様でした。
引き継ぎよろしくお願いします（鬼）。
COMMENTS
特に能力の高い契約社員だと、会社の社員やめさせて
取り替えたいと思うこともしばしばありますが（＾＾；
そうもいかないわけで・・・
また、スキルの高い契約社員はいずれは正式採用することもあるけど、不況だとすぐには採用増やせないし・・・